Yuverta Digital Nomads

Ons onderwijs doet er alles aan om de motivatie bij studenten eruit te slaan. Is dat wat we altijd
doen of deden nog wel van deze tijd? Waarom hebben we een schoolgebouw of een rooster
nodig om iets te leren? Via onze computer of mobiel zijn we verbonden met alles en iedereen in
de wereld en is alles altijd toegankelijk. Yuverta Digital Nomads wil studenten leren wat er in de
wereld speelt en ze opleiden om wendbaar te zijn in de wereld zoals deze is. zodat zij later in
hun beroep kunnen inspelen op maatschappelijke vraagstukken zoals polarisatie,
kansengelijkheid en mentale gezondheid.

Yuverta Digital Nomads

Yuverta Digital Nomads is een project van Yuverta waarbij mbo studenten en medewerkers de
mogelijkheid krijgen om volledig tijd- en locatieonafhankelijk onderwijs te volgen of te werken.
Leren vindt niet alleen online of op een schoollocatie plaats, maar juist ook in de echte wereld
met ruimte voor fysieke ontmoetingen. Yuverta is ervan overtuigd dat werken en leren overal
gebeurt en dus ook buiten het klaslokaal. Door in verschillende omgevingen te leren en werken,
maken studenten en medewerkers niet alleen kennis met andere culturen en talen, maar leer
ook aan om je aan te passen aan verschillende omstandigheden. De Yuverta Digital Nomad
leert omgaan met en anticiperen op datgene wat er op dat moment gebeurt. Hierdoor groeien
maatschappelijke en internationale competenties en inzichten die in ieders toekomst van pas
komen.

Digital Nomads 2024

25 mbo studenten van 11 verschillende opleidingen van 9 Yuverta mbo scholen reizen onder
begeleiding van 6 begeleiders van 26 februari t/m 28 maart door verschillende Europese landen
zonder een les of werk te hoeven missen. De studenten zijn verdeeld in twee groepen hebben
zelf uitgezocht welke landen en steden ze willen bezoeken en wat ze daar willen doen.
In co-creatie werken de studenten van diverse opleidingen aan mondiale maatschappelijke
vraagstukken of vraagstukken die nodig zijn om te starten in hun toekomstige beroep. Zo doen
zij kennis, vaardigheden en competenties op die binnen de muren van een schoolgebouw niet
aangereikt kunnen worden.

De medewerkers die als begeleider meegaan ontdekken nieuwe manieren om onderwijs aan te
bieden. Als gevolg van locatie-onafhankelijk werken bepalen zij zelf waar en wanneer gewerkt
wordt. Dankzij digitale middelen kunnen de begeleiders werken en contact met collega’s en
studenten op school of kantoor onderhouden.

Digital nomad – remote werken

Het idee van Digital Nomads bestaat al langer en is een globaal fenomeen. Op dit moment leven
er ongeveer 35 miljoen mensen wereldwijd als Digital Nomad. Dat betekent dat ze reizen en
tegelijkertijd overal en nergens werken. En die groep mensen groeit hard.
Tijdens de coronatijd hebben we geleerd dat je voor veel beroepen niet naar kantoor hoeft te
komen: je hebt aan een laptop en een internetverbinding genoeg. Remote werken gebeurt nog
steeds veel, al is het principe van een Digital Nomad anders dan alleen maar remote werken.

Een Digital Nomad reist en klapt op verschillende plekken zijn laptop open en gaat aan de slag.
Je kan tegenwoordig zelf in veel landen een Digital Nomad werk visum aanvragen.

De Digital Nomads van Yuverta gaan een soortgelijk avontuur aan. Ze nemen een laptop mee,
zoeken op de mooiste, vreemdste, gezelligste plekken in Europa een internetverbinding op en
werken daar aan hun schoolwerk wat ze anders in het klaslokaal of thuis gemaakt zouden
hebben. En daarbij zijn ze zich bewust van de ecologische footprint die ze achterlaten en
zoeken ze naar duurzame manieren van reizen.

Bij de Millennials (ook wel generatie Y, geboren van 1980-1999) en Generatie Z (2000-2015)
staan flexibiliteit en vrijheid hoog op het wensenlijstje. Vooral Gen Z, werkt om te leven en niet
omgekeerd. Ze vinden zelfontplooiing belangrijk. Ze willen betekenisvol werk leveren en
bijdragen aan een beter wereld. Ze willen liever niet elke dag om dezelfde tijd naar hetzelfde
kantoor. Herinneringen maken en ervaringen opdoen worden belangrijker dan een huis kopen.
Dat past helemaal bij de grote voordelen van remote werken:

  • Flexibiliteit om zelf je tijd in te delen
  • Kunnen wonen waar je wilt
  • Geen tijd aan reizen kwijt te zijn
  • Zelf je werkplek kiezen
  • Financieel is het interessanter

Yuverta – Thuis in de toekomst

Thuis in de toekomst zijn en blijven met groen-blauw praktijkgericht onderwijs. Daar staatYuverta voor. Binnen Yuverta leiden wij jonge mensen op om een positieve bijdrage te kunnen
leveren aan de uitdagingen waar Nederland voor staat en aan het creëren van een gezonde en
leefbare omgeving in de toekomst. We geven ze een stevige basis mee voor de rest van hun
leven en we leren ze om zelfstandig duurzame keuzes te maken. Met als extra stimulans het
opdoen van internationale ervaringen binnen het groene domein om hun blikveld te verruimen
en zich als persoon breed te ontwikkelen. Elke dag werken we hiervoor samen met partners in
het onderwijs, bedrijfsleven en binnen de overheid. Op deze manier groeien, verbeteren en
bewegen we mee met de snel veranderende wereld om ons heen.

Voor meer informatie 
Je kunt de Yuverta Digital Nomads volgen via instagram.com/yuvertadigitalnomads of de
podcast luisteren op Spotify: Yuverta Podcast Digital Nomads

Over Patrick

Al 15 jaar outdoor actief met onder andere Geocaching. Via deze nieuwssite wil ik iedereen graag op de hoogte houden van alles wat met outdoor te maken heeft.

Bekijk alle berichten van Patrick →

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *